Optimierung Mitarbeiter-Skills

Ein unendliches Themenfeld, denn es geht um uns Menschen.
Aus jahrzehntelanger Erfahrung sowie gewissenhaften Beobachtungen und Studien können wir in Anspruch nehmen dieses Thema ganzheitlich zu verstehen und die gegebenen Chancen einer Verbesserung umsetzen zu können.

Da stellen sich stichpunktartige Fragen und Thesen:

Das TEAM – ist es auch teamfähig?
Kommunikation als Mittel zum technisch und allgemein qualifizierten
     Austausch von Wissen, Chancen, Möglichkeiten, Risiken, Verbesserungen etc.
Kommunikation zur Wertebestätigung und Wertschätzung.
Kommunikation zur Vermeidung von Eskalation (Projekte + Personen).
Begeisterung als nachhaltige Steigerung von Motivation.
Hat der Mitarbeiter die "richtige" Aufgabe?
Glaubwürdigkeit als Basis für das Streben nach Erfolg und das gemeinsame Ziel.

Kontakt
  • Ingenieurbüro Grimmer
  • Burgstr. 15,   D-76857 Ramberg / SÜW
  • Tel.: +49 6345 9356 111
  • Mobil: +49 172 7 222 555
  • E-Mail: info@sixsigma-qualität.de

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Six Sigma Club-D e.V.

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